Meeskonna kollektiivne DNA, anonümiseeritult ja ausalt
Sparkly anonümiseeritud koondvaade näitab meeskonna kollektiivset DNA-d, väärtuste joondumist ja peidetud konflikte — ilma üksikute inimeste vastuseid avaldamata.
Mis see on
Kuus mõõdupuud, üks aus pilt
Hea meeskond ei sünni juhusest. Sparkly mõõdab kuue olulise mõõdupuu kaudu, kus meeskond on tugev ja kus peituvad pinged, mida pole veel sõnastatud.
Org Health Dashboard
Organisatsiooni tervise koondskoor — üks aus number, mis kajastab tervet pilti.
Team Energy DNA
Human Designi ja Big Five koondvaade meeskonnast — milline on selle kollektiivne energiamuster.
Values Alignment
Schwartzi väärtuste joondumine organisatsiooni kuulutatud ja töötajate tegelike väärtuste vahel.
Leadership Style Match
Juhtimisstiili sobivus 50 / 30 / 20 valemiga — kui hästi praegune juhtimine sobib meeskonna ootustega.
Conflict Detection
Peidetud pingete kaart — kus meeskonnas on hõõrdumine, mida keegi pole veel välja öelnud.
Work Style Synthesis
Jung + Big Five sünteesitud töötiili analüüs meeskonna tasandil.
Organization Insights
6 anonüümset analüüsivaldkonda, mis näitavad meeskonna tervist erinevatest nurkadest.
Org Diagnostics & Reporting
Mitmekihilised organisatsiooni raportid — alates osakonnast kuni terve ettevõtteni.
Kuidas see sobitub
Üksikisikust kollektiivini
Meeskonna dünaamika koondab Enesetundmise ja Töö-sobivuse andmed kollektiivseks vaateks. Järgmine samm on Otsustustugi, kus need mustrid muutuvad konkreetseteks juhtimisotsusteks, ning Raportid juhtidele ja investoritele.
Mõista oma meeskonda süvitsi, mitte üldsõnaliselt
Alusta Personaliauditist või broneeri demo, et näha, milline on teie meeskonna tegelik kollektiivne portree.
Korduma kippuvad küsimused